大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于燃气锅炉合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍燃气锅炉合同的解答，让我们一起看看吧。
vaillant燃气采暖热水炉怎么用？
本采暖设备的安装及其它检修和维护保养工作必须由专业人员进行或由本公司授权的合格人员进行。
本设备应在产品规定的范围内使用。由于非专业人员在安装、调试、维修不当或用于产品规定使用范围外造成人员、动物或财产损失，生产厂家不负责合同条款上或合同条款以外的责任。
本设备安全装置和自动装置在设备的整个使用期内，如需更换或更改，必须由制造厂家或指定供应商进行操作，未经授权，不得擅自更改。
本设备用于家用采暖和生活热水，应匹配与设备性能和功率相适应的采暖管网和生活热水输送管线。经常检查燃气采暖热水炉的工作压力，保持系统内部水压不低于1bar。在可能结冰的环境中使用，必须给燃气采暖热水炉保持通电和通燃气，以确保燃气采暖热水炉的防冻和防卡死功能正常工作。
如果长时间不用燃气采暖热水炉，请关闭气源和切断电源，在可能结冰的环境下，必须同时将燃气采暖热水炉及管道内的水排干净，以防止结冰冻坏。
燃气采暖热水炉长时间没有使用，或更换一个新的气瓶，机器可能因为管道中存在空气而锁定。复位燃气采暖热水炉，重复点火数次，直到空气被排出为止。
出现故障时，请关闭气源和切断电源，对照本机的使用说明书检查，排除故障后，再重新启动。如果故障反复出现，请通知专业维修人员。本设备应至少每年维护保养一次。
可否以领导违章指挥让无证人员烧锅炉为由提出被迫解除劳动合同？
烧锅炉是属于特殊工种，必须要经过安全培训，考核，考试合格，并有举得锅炉上岗证，及操作证才可以，你单位的这种作法是严重违规，违章，也是违反了安全法。。
根据劳动法第三十二条和第五十四条。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告
你可以向有关部门检举和控告
领导违章指挥是另一个概念了，没有证件烧锅炉本身就是不符合要求的.那么你同单位签订的劳动合同是违法的合同，也是无效的合同，没有法力校力.也就谈不到解除劳动合同的说法了，直接无效，建议你说明情况，拿了工资直接走人吧.老板不敢拦你的.
小区锅炉改造费，物业要业主均摊合理吗？你怎么看？
用户每年交的热费中，包扩了供热商人工水电维修更新等一切与供热有关的费用，锅炉改造要求业户另外出钱，是不合适也没有道理的，都知道热是商品，我出钱买商品难道还要负责你厂家的设备更新吗。
既然是小区锅炉改造，那么这个小区应该是自己烧锅炉，为小区集体供暖。这样的情况下，那么小区锅炉作为为所有业主提供供暖服务的公用设备，他的维修、保养和改造都应该是由所有业主集体分摊的。当然，如果这个小区有大修基金的话，也可以召集业主投票决议，申请动用小区的大修基金。
即便是小区有物业公司，锅炉作为小区为集体供暖的公用设备，在需要中修、大修、更换或者改造的时候，同样的，也应该是由小区的所有业主来分摊大修或者更换、改造供暖锅炉的费用。如果这个小区有大修基金，也可以通过业主大会投票决议，然后申请动用小区的大修基金。物业公司作为一个服务企业，根据《物业服务合同》只是负责对锅炉的小修、日常的保养、维护等工作。所以，小区锅炉改造，物业要求业主均摊是合理的。
当然，无论是集体分摊还是动用小区的大修基金，都需要征询所有业主的意见，改造还是不改造，需要经过通过业主大会投票决议来最终决定。
取决于锅炉产权属于谁？如锅炉产权属于全体业主，那维修费肯定是全体业主分摊。
可以要求业主委员会和物业，公开锅炉供暖收费，是否收支平衡，如有利润，可以将利润当锅炉维修费使用，不夠部分由业主均摊。
1、查看原锅炉合同，应该有使用年限等相关说明，可向质量技术监督局投诉，4年应该没问题。在质保期内的，业主可以拒绝更换。如果是设计原因无法达到使用要求的，费用应由开发商负担。
2、若超出使用年限，确实需要更换，因为锅炉的受益人是业主，所以根据房屋面积分摊费用是合理的，但这笔费用是否可以考虑从房屋大修基金中支出，需要查看地方相关规定。
3、物业以此为依据停水停电是不行的，但要是不供暖的话倒情有可原。
到此，以上就是小编对于燃气锅炉合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于燃气锅炉合同的3点解答对大家有用。